بررسی مرخصی اضطراری در قانون کار | صفر تا صد

مرخصی اضطراری در قانون کار - نورترازان معین

آیا تاکنون شرایطی پیش آمده که یک اتفاق غیرمنتظره شما را وادار به ترک فوری محل کار کند، اما ندانید از چه حقوق قانونی برخوردار هستید؟ مرخصی اضطراری یکی از مهم‌ترین حقوق کاری است که به شما امکان می‌دهد تا در مواقع ضروری، تا ۳ روز مرخصی با حقوق دریافت کنید. اما این تنها بخش کوچکی از حقوق قانونی شماست. قوانین دیگری نیز وجود دارند که دانستن آن‌ها ضروری است.
اگر می‌خواهید بدانید مرخصی اضطراری چیست، چه زمانی شامل حال شما می‌شود و چگونه می‌توانید از این حق قانونی استفاده کنید، در ادامه این مطلب از نورترازان معین همراه ما باشید.با توجه به پیچیدگی‌های قوانین مالیاتی، استفاده از مشاوره مالیاتی تخصصی اهمیت زیادی دارد. شرکت حسابداری و مالیاتی نورترازان معین می‌تواند با بررسی دقیق نوع فعالیت، درآمد و شرایط کسب‌وکار شما، بهترین مسیر را برای کاهش مالیات و بهره‌مندی از معافیت‌های قانونی ارائه دهد — تا شما بتوانید با پرداخت کمترین مالیات ممکن، فعالیت اقتصادی خود را با آرامش و اطمینان ادامه دهید.برای کاهش مالیات و جلوگیری از جرایم دیرکرد مالیات، دریافت مشاوره تخصصی اهمیت ویژه‌ای دارد. شرکت نورترازان معین به عنوان مجری و مشاور امور مالیاتی، با ارائه راهکارهای قانونی می‌تواند از پرداخت جریمه‌های مالیاتی جلوگیری کند. دریافت مشاوره مالیاتی با کارشناسان نورترازان معین با قرار دادن شماره خود در لینک زیر 👇

دریافت مشاوره رایگان
شماره موبایل خود را وارد کنید تا کارشناسان ما با شما تماس بگیرند.
👇

مرخصی اضطراری در قانون کار

مطابق با ماده ۷۳ قانون کار، هر کارگر در صورت مواجهه با شرایط پیش‌بینی‌نشده و ضروری—مانند ازدواج یا فوت بستگان نزدیک—حق استفاده از ۳ روز مرخصی اضطراری با حقوق را دارد. هدف از این نوع مرخصی، حمایت از کارگران در موقعیت‌هایی است که نیاز فوری به ترک محل کار دارند و نباید نگران کسر حقوق یا مزایا باشند. مهم‌ترین قوانین مربوط به مرخصی اضطراری عبارت‌اند از:

  • این مرخصی کاملاً مستقل از مرخصی استحقاقی سالانه است و از آن کسر نمی‌شود.

  • طی این سه روز، حقوق، بیمه و مزایای شغلی بدون هیچ تغییری پرداخت می‌شود.

  • امکان ذخیره‌سازی یا انتقال این مرخصی به زمان دیگر وجود ندارد و باید دقیقاً هم‌زمان با وقوع رویداد استفاده شود.

برای کاهش مالیات و جلوگیری از جرایم دیرکرد مالیات، دریافت مشاوره تخصصی اهمیت ویژه‌ای دارد. شرکت نورترازان معین به عنوان مجری و مشاور امور مالیاتی، با ارائه راهکارهای قانونی می‌تواند از پرداخت جریمه‌های مالیاتی جلوگیری کند. دریافت مشاوره مالیاتی با کارشناسان نورترازان معین با قرار دادن شماره خود در لینک زیر 👇

دریافت مشاوره رایگان
شماره موبایل خود را وارد کنید تا کارشناسان ما با شما تماس بگیرند.
👇

تفاوت مرخصی اضطراری با سایر مرخصی‌ها

نوع مرخصیمدتشرایط
مرخصی استحقاقیسالانه ۲۶ روز کاری + ۴ جمعهنیاز به موافقت کارفرما، با حقوق
مرخصی استعلاجیطولانی مدتمحدود به شرایط پزشکی، نیاز به تأیید پزشک
مرخصی بدون حقوقپس از اتمام مرخصی استحقاقینیاز به موافقت کارفرما، بدون حقوق
مرخصی اضطراری۳ روزبرای موارد ازدواج و فوت، با حقوق

مرخصی اضطراری به چه مواردی تعلق می‌گیرد؟

بر اساس ماده ۷۳ قانون کار، مرخصی اضطراری شامل موارد زیر است:

۱. ازدواج دائم:
این مرخصی فقط برای ازدواج اول و دائم قابل استفاده است و ارائه سند رسمی ازدواج ضروری است.

۲. فوت بستگان نزدیک:
در صورت فوت همسر، پدر، مادر یا فرزند (شامل فرزندخوانده قانونی)، کارگر می‌تواند از این مرخصی استفاده کند. ارائه گواهی فوت الزامی است.

نکته مهم:
مدت مرخصی باید بلافاصله پس از وقوع رویداد مصرف شود؛ برای مثال، در صورت فوت، مرخصی از روز خاکسپاری اعمال می‌شود.

مرخصی اضطراری فرهنگیان

مرخصی اضطراری برای فرهنگیان به‌منظور پاسخ به شرایط ناگهانی و غیرقابل‌برنامه‌ریزی در نظر گرفته شده است. در صورتی که معلم یا کارمند مدرسه ناچار به ترک فوری محل کار باشد، می‌تواند با ارائه اسناد لازم و تکمیل فرم مربوطه، درخواست خود را به مدیریت مدرسه یا اداره آموزش‌وپرورش ارائه دهد.

نکته مهم:
تعیین مدت و تأیید نهایی این نوع مرخصی بر عهده مدیریت مدرسه یا اداره آموزش‌وپرورش است.

مرخصی اضطراری کارمندان دولت

طبق ماده ۸۹ قانون مدیریت خدمات کشوری، کارمندان دولت نیز در صورت ازدواج دائم یا فوت همسر، پدر، مادر یا فرزند، حق دریافت ۳ روز مرخصی اضطراری با حقوق کامل را دارند. این مرخصی مانند سایر موارد، مستقل از مرخصی استحقاقی سالانه است و هیچ تأثیری بر ارتقا، امتیازات شغلی یا ذخیره مرخصی ندارد.

برای استفاده از این مرخصی، کارکنان باید مدارک معتبر خود—مانند سند رسمی ازدواج یا گواهی فوت—را به واحد منابع انسانی ارائه کرده و درخواست را در سامانه کارمند ایران ثبت کنند. پس از تأیید، مرخصی فوراً قابل اعمال است.

اگر به دنبال راهی برای کاهش جریمه‌های مالیاتی هستید، بهترین اقدام، دریافت مشاوره مالیاتی حرفه‌ای با شرکت نورترازان معین است.
در سایت نورترازان معین، می‌توانید با پر کردن شماره خود در لینک زیر، مشاوره حضوری و غیرحضوری دریافت کنید. مشاوران مالیاتی نورترازان معین از با‌تجربه‌ترین متخصصان مالیاتی در ایران هستند و راهنمایی‌های کاربردی برای کاهش جریمه‌ها و انجام صحیح تکالیف مالیاتی ارائه می‌دهند.

دریافت مشاوره رایگان
شماره موبایل خود را وارد کنید تا کارشناسان ما با شما تماس بگیرند.
👇

بررسی مرخصی اضطراری در قانون کار | صفر تا صد

نظری یافت نشد

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *