افزایش حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۴ در دو بخش انجام میشود: بخش اول شامل افزایش ۲۰ درصدی حقوقهاست و بخش دوم مربوط به افزایش ناشی از متناسبسازی حقوق بازنشستگان بر اساس ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم توسعه است.
به گزارش خبرگزاری ایمنا، متناسبسازی حقوق بازنشستگان بر پایه قانون برنامه هفتم توسعه در حال پیگیری است. در این قانون تأکید شده که به منظور برقراری عدالت در پرداخت حقوق شاغلان و بازنشستگان، و همچنین نزدیکسازی حقوق بازنشستگان به ۹۰ درصد حقوق و فوقالعادههای مستمر مشمول کسور بازنشستگی شاغلان همتراز، دولت موظف است تا پایان سال سوم اجرای برنامه، اقدامات لازم را انجام دهد. بر این اساس، این افزایش حقوق از سال ۱۴۰۳ آغاز شده و در سال اول ۴۰ درصد و در سالهای دوم و سوم، هر کدام ۳۰ درصد از مابهالتفاوت با ۹۰ درصد تعیینشده، اعمال خواهد شد.
سال ۱۴۰۳ نخستین سال اجرای طرح متناسبسازی حقوق بازنشستگان بود که در سهماهه پایانی سال (دی، بهمن و اسفند) اجرایی شد. در این دوره، حدود یک میلیون و ۷۰۰ هزار حکم جدید حقوقی براساس ضوابط متناسبسازی برای بازنشستگان صادر گردید. همچنین مقرر شده است که حقوق اردیبهشتماه ۱۴۰۴ بازنشستگان صندوق بازنشستگی کشوری با اعمال مبالغ ناشی از متناسبسازی پرداخت شود.
علاوه بر این، افزایش حقوق پایه بازنشستگان نیز طبق مصوبه شورایعالی کار در سال جدید اعمال خواهد شد. بر اساس تصمیمات اتخاذشده، بن معیشت بازنشستگان با ۵۰ درصد افزایش از ۴۰۰ هزار تومان به ۶۰۰ هزار تومان میرسد. حق عائلهمندی نیز با همین میزان افزایش، از یک میلیون و ۴۰۰ هزار تومان به دو میلیون و ۱۰۰ هزار تومان خواهد رسید. همچنین، حق اولاد با افزایش ۱۰۰ درصدی، از ۸۶۹ هزار تومان به یک میلیون و ۷۱۹ هزار تومان برای هر فرزند افزایش مییابد.
جزئیات حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۴
رضا مسلمی، معاون فنی و امور بیمهای صندوق بازنشستگی کشوری، در گفتوگویی با اشاره به روند سالانه افزایش حقوق بازنشستگان اظهار کرد: طبق روال هر سال، درصدی از حقوق بازنشستگان براساس مصوبه دولت در قانون بودجه افزایش مییابد. در سال ۱۴۰۴ نیز بر اساس تبصره ۱۲ قانون بودجه، حقوق بازنشستگان و وظیفهبگیران نسبت به سال گذشته ۲۰ درصد افزایش پیدا کرده است.
وی درباره دومین شیوه افزایش حقوق بازنشستگان در سال جاری توضیح داد: این افزایش مربوط به متناسبسازی حقوقها بر اساس ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم توسعه است که اجرای آن از سال ۱۴۰۳ آغاز شده و تا سال ۱۴۰۵ ادامه خواهد داشت. در مرحله نخست، ۴۰ درصد از تفاوت حقوق بازنشستگان با ۹۰ درصد حقوق و فوقالعادههای مشمول کسور شاغلان مشابه و همتراز، مطابق جداول ابلاغی، در سال گذشته اعمال شد و امسال نیز ۳۰ درصد دیگر از این تفاوت پرداخت میشود.
مسلمی همچنین تأکید کرد که میزان افزایش ناشی از متناسبسازی برای گروههای مختلف بازنشستگان یکسان نیست و رقم یا درصد ثابتی ندارد، بلکه بر اساس حقوق شاغل همتراز هر بازنشسته محاسبه و اجرا میشود.
صندوق بازنشستگی و سازمان تأمین اجتماعی مکلف به محاسبه و پرداخت معوقات بازنشستگان شدند
سیدکامل تقوینژاد اعلام کرد: بر پایه بندهای قانونی برنامه هفتم توسعه جمهوری اسلامی ایران و قانون بودجه سال ۱۴۰۴، آئیننامه اجرایی متناسبسازی حقوق بازنشستگان با هدف کاهش نابرابریها و ارتقای عدالت در نظام پرداختها بازنگری و به تصویب رسید.
وی خاطرنشان کرد: یکی از مهمترین اصلاحات این آئیننامه، افزوده شدن تبصرهای جدید به ماده ۳ است که بازنشستگان سال ۱۴۰۳ را نیز مشمول طرح متناسبسازی میسازد. بر اساس این تبصره، از اول فروردینماه ۱۴۰۴، این گروه از بازنشستگان در صورت دارا بودن شرایط قانونی، از ۷۰ درصد مابهالتفاوت متناسبسازی بهرهمند خواهند شد.
تقوینژاد ادامه داد: هیئت وزیران همچنین ماده جدیدی به آئیننامه افزود که به موجب آن، صندوق بازنشستگی کشوری و سازمان تأمین اجتماعی موظف شدند احکام متناسبسازی حقوق را صادر و معوقات بازنشستگان را پرداخت کنند.
او افزود: طبق این ماده، صندوق بازنشستگی کشوری باید احکام متناسبسازی بازنشستگان فرهنگی مشمول قانون رتبهبندی معلمان را از شهریور ۱۴۰۰ تا بهمن ۱۴۰۱ بر اساس ۹۰ درصد اقلام مشمول کسور آخرین حکم دوران اشتغال، همراه با افزایشهای قانونی سنوات ۱۴۰۱ تا ۱۴۰۳ و با در نظر گرفتن مبالغ دریافتی از تاریخ صدور اولین حکم بازنشستگی تا زمان ابلاغ آئیننامه جدید، محاسبه و معوقات را در سال جاری پرداخت کند.
دبیر هیئت دولت همچنین تأکید کرد: سازمان تأمین اجتماعی نیز ملزم است احکام متناسبسازی مربوط به بازنشستگان فرهنگی مشمول قانون تأمین اجتماعی را طبق مقررات مربوطه، بر مبنای ۹۰ درصد اقلام مشمول کسور آخرین حکم اشتغال آنان صادر کرده و معوقات را محاسبه و پرداخت کند.
او در پایان یادآور شد: این اصلاحات با هدف گسترش عدالت و کاهش تبعیض در نظام پرداخت حقوق بازنشستگان اجرا شده و دولت وفاق ملی امیدوار است با اجرای این آئیننامه، رضایت و عدالت بیشتری در میان بازنشستگان کشور برقرار شود.
❓ پرسش:
افزایش حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۴ به چه صورت انجام میشود و شامل چه گروههایی میشود؟
✅ پاسخ مشاور:
افزایش حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۴ از دو طریق اصلی انجام شده است:
افزایش ۲۰ درصدی سالانه حقوقها:
مطابق تبصره ۱۲ قانون بودجه سال ۱۴۰۴، کلیه بازنشستگان و وظیفهبگیران مشمول این قانون از افزایش حقوق سالانه به میزان ۲۰ درصد برخوردار شدهاند. این افزایش شامل کلیه بازنشستگان کشوری و لشگری است.افزایش ناشی از متناسبسازی حقوقها (بر اساس ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم توسعه):
طرح متناسبسازی حقوق بازنشستگان با هدف کاهش نابرابریها و نزدیک کردن حقوق بازنشستگان به ۹۰ درصد حقوق و مزایای مشمول کسور شاغلان همتراز اجرا میشود. این طرح در بازه سهساله ۱۴۰۳ تا ۱۴۰۵ اجرا شده و سهم سال ۱۴۰۴، ۳۰ درصد از این مابهالتفاوت است.
بر اساس آخرین اصلاحات آییننامه اجرایی، بازنشستگان سال ۱۴۰۳ نیز در صورت داشتن شرایط قانونی، از ۷۰ درصد این متناسبسازی بهرهمند میشوند.
همچنین، برای بازنشستگان فرهنگی مشمول قانون رتبهبندی، صندوق بازنشستگی کشوری و سازمان تأمین اجتماعی موظف شدهاند احکام جدید صادر کرده و معوقات مربوطه را پرداخت نمایند.
نظری یافت نشد