خبر فوری | لغو معافیت‌های مالیاتی برای کارمندان؟

شمول مالیات بر مزایای کارمندان طبق قوانین جدید :

در سال‌های گذشته، برخی مزایا از پرداخت مالیات معاف بودند، اما بر اساس قوانین جدید، کمک‌هزینه عائله‌مندی و اولاد (طبق قانون مدیریت خدمات کشوری) و کمک‌هزینه مسکن و خواربار (مطابق قانون کار) نیز به عنوان «درآمد مشمول مالیات» محسوب می‌شوند.

مشمولیت مالیاتی کلیه دریافتی‌های کارمندان در سال ۱۴۰۳ :

بر اساس گزارش معاونت حقوقی سازمان امور مالیاتی، در راستای اجرای بند «ث» تبصره ۱۵ قانون بودجه سال ۱۴۰۳، تمامی مبالغ پرداختی به کارمندان شاغل در بخش‌های دولتی و خصوصی، اعم از حقوق پایه، مزایا، پاداش‌ها، حق‌الزحمه، اضافه‌کار و سایر پرداختی‌های نقدی و غیرنقدی، به عنوان درآمد مشمول مالیات محسوب می‌شوند. این قانون با هدف شفاف‌سازی درآمدها و ایجاد عدالت مالیاتی، کلیه دریافتی‌های کارکنان را بدون استثنا در دایره پرداخت مالیات قرار می‌دهد.

این مقررات حتی شامل درآمدهای حاصل از چندین کارفرما یا منابع مختلف نیز می‌شود :

در حالی که در سال‌های گذشته برخی مزایا از پرداخت مالیات معاف بودند، بر اساس قوانین جدید، کمک‌هزینه عائله‌مندی و اولاد (طبق قانون مدیریت خدمات کشوری) و کمک‌هزینه مسکن و خواربار (بر مبنای قانون کار) نیز به عنوان «درآمد مشمول مالیات» در نظر گرفته شده‌اند.

نکته حائز اهمیت، انتقال مسئولیت محاسبه مالیات از کارفرما به سازمان امور مالیاتی است.

بررسی مالیات مزایا و امکان استرداد اضافه‌پرداختی‌ها توسط سازمان امور مالیاتی:

این تغییر بدان معناست که درآمدهای ناشی از مزایا در سال جاری به‌طور مستقیم توسط سازمان امور مالیاتی بررسی شده و میزان مالیات آن تعیین خواهد شد.

همچنین، این سازمان اعلام کرد که با توجه به معافیت‌های مالیاتی در سال‌های گذشته، در صورتی که از حقوق کارکنان مالیاتی بیش از مقدار مقرر کسر شده باشد، امکان استرداد آن از طریق درخواست رسمی وجود دارد. این اقدام با هدف شفاف‌سازی فرآیندهای مالیاتی و ایجاد یکپارچگی در نظام محاسبات مالیاتی صورت گرفته است.

طبق گزارش‌های رسمی، در نه‌ماهه نخست سال جاری، مالیات پرداختی کارکنان بخش خصوصی و عمومی ۱۲ درصد از کل درآمدهای مالیاتی را تشکیل داده است که این رقم معادل حدود ۹۳ هزار میلیارد تومان بوده است.