حق بیمه چیست؟
حق بیمه چیست؟
تمام کسانی که قرارداد معین و قوانین در شرکت ، کارخانه ، اداره مشغول کار میباشند شامل بیمه میشوند . کارفرما مبلغی از حقوق کارکنان و کارگران خود کسر میکند برای پرداخت بیمه . و کارفرما هم برای بیمه سهم دارد آن را هم اضافه میکند و به سازمان تامین اجتماعی پرداخت میکند، بیمه حقوق برای دستمزدی که کارگران میگیرند ۳۰ % است که خدمات مختلفی میباشد.
حق بیمه چند درصد است؟
حق بیمه به ازای هر کارگر ۳۰% از است که جزییات آن به شرح زیر می باشد:
- ۲۰ % حق بیمه سهم کرفرما است که باید آن را پرداخت کند
- ۷ % حق بیمه سهم کارگر است که باید آن را پرداخت کند .هرماه از حقوق کارگر کسر میشود و کارفرما آن را پرداخت میکند میشود.
- ۳ % حق بیمه برای بیمه ی بیکاری و از کار افتادگی که باید کارفرما پرداخت میکند کند
حق بیمه ۱۴۰۳ چقدر است؟
حق بیمه درماه های ۳۰ روزه برای کارگرانی که کم تر از ۱ سال سابقه کار دارند مبلغ ۶.۶۲۶.۳۲۹ ریال است و برای کارگرانی که بیش تر از 1سال سابقه کار دارند مبلغ ۶.۷۷۳.۳۲۹ ریال است مناسب ماه ۳۰ و ۳۱ روزه است حقوقی که کارگران میدهند کاملا متفاوت است .
مزایا هایی که شامل حق بیمه میشود؟
- دستمزد کار آموزان
- دستمزد کارکنانی کارمزدی مشغول کار هستند.
- هزینه ایاب و ذهاب کارکنان که ماهیانه پرداخت میشود
- شب کاری
- حضور در جلسات
- اضافه کار
- حق الزحمه
- شیفت کاری
- مزد روز های تعطیلی و مرخصی
- حق تاهل
- حق الزحمه
- هزینه مسکن
- پاداش مستمر
- مزایای شغلی مستمر و فوق العاده
- کارهای سخت و زیان آور
مزایای معاف از پرداخت حق بیمه و مالیات حقوق؟
۱ – بازخرید ایام مرخصی ۲ – پرداختی های عید ۳ – هزینه های سفر و ماموریت ۴ – حق شیر ۵ -ما به التفاوتی که به ازای کمک هزینه مسکن ۶ – خواربار در ایام بیماری پرداخت می شود.میشود ۷ -پاداش نهضت سواد آموزی ۸ – حق التضمین ۹ – مزایایی که برای پایان کار پرداخت میشود ۱۹ -خسارت های اخراج از کار ۲۰ – پاداهای برای افزایش تولید به شرطی که بیش تر از حقوق ۲ ماه در طول سال پرداخت نشود.
فعالیتهای مشمول معافیت حق بیمه سهم کارفرما؟
بعضی مشاغل ۳۸ صنف میباشد معافیت کارفرما تا سقف ۵ نفر از پرداخت سهم حق بیمه ۲۳ % برای کارگران معاف است. تعداد کارگران بیشتر ار ۵ نفر باشد، شامل پرداخت حق بیمه سهم کارفرما از نفر ۶ به بعد خواهد بود.
فعالیتهای تولیدی ، صنعتی و فنی شامل معافیت حق بیمه سهم کارفرما تا میزان ۵ نفر کارگر میباشند
۱ – بافندگی و دوزندگی
۲ -نمدمالی
۳ -کارگاه های صنایع روستایی که جنبه تولیدی ، صنعتی و فنی داشته باشد
۴ – اتاق سازی ماشین
۵ -چاقوسازی
۶ – فخاری
۷ – صابون پزی
۸ -کارگاه های صنایع دستی
۹ – ترازو، قپان و باسکول سازی
۱۰ – کیف و چمدان و کمر بدنسازی و ساک
۱۱ – پرورش ماهی و نگهداری دام و ماکیان
۱۲ – قالب زنی
۱۳ – خبازی
۱۴ – تولید گازهای صنعتی و طبی و وسایل آتشنشانی
۱۵ – تولیدکنندگان تابلوهای فشار ضعیف و قوی برق
۱۶ – شرکتهای تعاونی تولیدی وابسته به ارگانهای دولتی نظیر مرکز گسترش خدمات تولیدی و عمرانی کشور که فعالیتهای آنها جنبه تولیدی، صنعتی و فنی دارد.
۱۷ – ساخت و تولید انواع ماشین آلات کشاورزی و وسایل و ادوات و تعمیرات
آ18 – لومینیوم سازی و خمکاری
۱۹ – تولید انواع چراغ خوراکپزی
۲۰ – خبازی آهنگری ، فلز تراشی ، حلبیسازی ، تراشکاری
۲۱ – درب و پنجره سازی ریختهگری
۲۲ – ساخت و تعمیرات پمپ آب
۲۳ – قفل سازی
۲۴ – معادن سطح الارضی که جنبه کارگاه دارند
۲۵ – تولید کفش یا کفاشی
۲۶ – چاپخانه ، حروفچینی، گراور سازی، کلیشه سازی، لیتوگرافی و انواع صحافی
۲۷ – سماور سازی
۲۸ – کاشی سازی و سرامیک سازی ، موزاییک سازی – بلوک سازی
تولید کفش یا کفاشی
۲۹ – ساخت و تولید انواع مخازن
۳۰ – سازندگان میز و صندلی ، کمد ، قفسه ، کابینت آشپزخانه
۳۱ – یخدان سازی
۳۲ – شرکت ها و اتحادیه های تعاونی روستایی و کشاورزی که جنبه تولیدی ، صنعتی و فنی داشته باشند و واحدهای تولیدی کشاورزی
۳۳ – موسسات انتشاراتی
۳۴ – کارکنان شناور های باری و صیادی در استان های جنوب کشور
۳۵ – نرخ مالیات حقوق ۱۴۰۳
مشمول و غیر مشمول مالیات حق بیمه و مالیات حقوق؟
موارد شامل مالیات :
۱- کمک هزینه ای که برای مسکن و خواربار در دوران بیماری پرداخت میشود.
۲- خسارت به اخراج از کار
۳-کمک هزینه عائله مندی
۴-اضافه کاری
۵-پاداش نهضت سواد آموزی
۶-دریافتی های مربوط به عیدی
۷-فوق العادههایی که برای بدی آب و هوا پرداخت میشود.
۸-هزینه مربوط به سفر و ماموریت
۹-خواروبار
۱۰-پاداش های آخر هر سال
۱۱-حق شیر
۱۲-حق اولاد
۱۳-مزد، حقو ق و دستمزد
۱۴-حق تاهل
موارد غیرمشمول مالیات :
۱-وجوه پرداختی بابت حقوق پرداخت شده مرخصی های استفاده نشده
۲-مبالغ دریافت شده از بیمه برای جبران خسارت
۳-دو هفتم بیمه سهم کارگر
۴- یک دوازدهم مبلغ عیدی
۵- ۱۰۰ % حقوق پرداختی کارکنان در مناطق آزاد
۶- وجوه پرداختی بابت فوت، بازنشستگی، استعفا و از کار افتادگی
۷-وجوهی که کارفرما بابت هزینه معالجه کارکنان خود یا افراد تحت تکفل آنها مستقیماً یا بهوسیله حقوقبگیر به پزشک یا بیمارستان به استناد 8اسناد و مدارک مثبته پرداخت کند.
۹-دو دوازدهم مزایای غیرنقدی
۱۰- سنوات خدمت کارکنان
۱۱- ۵۰ % مالیات حقوف کارکنان در مناطق کمتر توسعه یافته
۱۲-فوق العاده حق ماموریت
✅ ارسال اظهارنامه مالیاتی بدون دردسر – با خیال راحت وضعیت مالیاتی خود را بسپار به نورترازان معین !
رسیدن فصل اظهارنامه مالیاتی یعنی استرس، عدد و رقم، سامانهای که کند کار میکنه، و هزار تا سوال بیجواب! 😓
اگه نمیخوای بین جدولها و کدها و اصطلاحات مالیاتی سردرگم بشی، ما اینجاییم که کارت رو راحت کنیم.
چه خدماتی ارائه میدهیم؟
- تهیه و تنظیم دقیق اظهارنامه مالیاتی بر اساس صورتحسابها و دفاترت
- ثبت نهایی در سامانه مالیاتی و دریافت رسید رسمی
- بررسی هزینههای قابل قبول برای کاهش مالیات قانونی
- جلوگیری از اشتباهات رایج و جرایم غیرقابل بخشودگی
💼 چه شغلی داشته باشی فرقی نمیکنه؛ فروشگاه اینترنتی، شرکت، فریلنسر، مغازهدار یا تولیدی…
ما بهت کمک میکنیم اظهارنامهات رو دقیق، درست و سر وقت ارسال کنی.
📞 فقط کافیه با ما تماس بگیری یا فرم مشاوره رایگان رو پر کنی، بقیهاش با ما!
حد نصاب معاملات ۱۴۰۵ چیست؟ جدول معاملات کوچک، متوسط و بزرگ
اظهارنامه مالیات بر ارزش افزوده چیست؟ راهنمای کامل ثبت، ارسال و جرائم
اظهارنامه مالیاتی چیست؟ آشنایی با انواع اظهارنامه مالیاتی و اهمیت تکمیل آن
مالیات مضاعف چیست؟ بررسی مواد ۱۶۸ و ۱۸۰ قانون مالیاتهای مستقیم
اعتراض به سوابق بیمه تامین اجتماعی ؛ مدارک لازم و نحوه پیگیری
فرانشیز بیمه چیست و چرا اهمیت دارد؟
گفتگو (۰)