حق بیمه چیست؟
حق بیمه چیست؟
تمام کسانی که قرارداد معین و قوانین در شرکت ، کارخانه ، اداره مشغول کار میباشند شامل بیمه میشوند . کارفرما مبلغی از حقوق کارکنان و کارگران خود کسر میکند برای پرداخت بیمه . و کارفرما هم برای بیمه سهم دارد آن را هم اضافه میکند و به سازمان تامین اجتماعی پرداخت میکند، بیمه حقوق برای دستمزدی که کارگران میگیرند ۳۰ % است که خدمات مختلفی میباشد.
حق بیمه چند درصد است؟
حق بیمه به ازای هر کارگر ۳۰% از است که جزییات آن به شرح زیر می باشد:
- ۲۰ % حق بیمه سهم کرفرما است که باید آن را پرداخت کند
- ۷ % حق بیمه سهم کارگر است که باید آن را پرداخت کند .هرماه از حقوق کارگر کسر میشود و کارفرما آن را پرداخت میکند میشود.
- ۳ % حق بیمه برای بیمه ی بیکاری و از کار افتادگی که باید کارفرما پرداخت میکند کند
حق بیمه ۱۴۰۳ چقدر است؟
حق بیمه درماه های ۳۰ روزه برای کارگرانی که کم تر از ۱ سال سابقه کار دارند مبلغ ۶.۶۲۶.۳۲۹ ریال است و برای کارگرانی که بیش تر از 1سال سابقه کار دارند مبلغ ۶.۷۷۳.۳۲۹ ریال است مناسب ماه ۳۰ و ۳۱ روزه است حقوقی که کارگران میدهند کاملا متفاوت است .
مزایا هایی که شامل حق بیمه میشود؟
- دستمزد کار آموزان
- دستمزد کارکنانی کارمزدی مشغول کار هستند.
- هزینه ایاب و ذهاب کارکنان که ماهیانه پرداخت میشود
- شب کاری
- حضور در جلسات
- اضافه کار
- حق الزحمه
- شیفت کاری
- مزد روز های تعطیلی و مرخصی
- حق تاهل
- حق الزحمه
- هزینه مسکن
- پاداش مستمر
- مزایای شغلی مستمر و فوق العاده
- کارهای سخت و زیان آور
مزایای معاف از پرداخت حق بیمه و مالیات حقوق؟
۱ – بازخرید ایام مرخصی ۲ – پرداختی های عید ۳ – هزینه های سفر و ماموریت ۴ – حق شیر ۵ -ما به التفاوتی که به ازای کمک هزینه مسکن ۶ – خواربار در ایام بیماری پرداخت می شود.میشود ۷ -پاداش نهضت سواد آموزی ۸ – حق التضمین ۹ – مزایایی که برای پایان کار پرداخت میشود ۱۹ -خسارت های اخراج از کار ۲۰ – پاداهای برای افزایش تولید به شرطی که بیش تر از حقوق ۲ ماه در طول سال پرداخت نشود.
فعالیتهای مشمول معافیت حق بیمه سهم کارفرما؟
بعضی مشاغل ۳۸ صنف میباشد معافیت کارفرما تا سقف ۵ نفر از پرداخت سهم حق بیمه ۲۳ % برای کارگران معاف است. تعداد کارگران بیشتر ار ۵ نفر باشد، شامل پرداخت حق بیمه سهم کارفرما از نفر ۶ به بعد خواهد بود.
فعالیتهای تولیدی ، صنعتی و فنی شامل معافیت حق بیمه سهم کارفرما تا میزان ۵ نفر کارگر میباشند
۱ – بافندگی و دوزندگی
۲ -نمدمالی
۳ -کارگاه های صنایع روستایی که جنبه تولیدی ، صنعتی و فنی داشته باشد
۴ – اتاق سازی ماشین
۵ -چاقوسازی
۶ – فخاری
۷ – صابون پزی
۸ -کارگاه های صنایع دستی
۹ – ترازو، قپان و باسکول سازی
۱۰ – کیف و چمدان و کمر بدنسازی و ساک
۱۱ – پرورش ماهی و نگهداری دام و ماکیان
۱۲ – قالب زنی
۱۳ – خبازی
۱۴ – تولید گازهای صنعتی و طبی و وسایل آتشنشانی
۱۵ – تولیدکنندگان تابلوهای فشار ضعیف و قوی برق
۱۶ – شرکتهای تعاونی تولیدی وابسته به ارگانهای دولتی نظیر مرکز گسترش خدمات تولیدی و عمرانی کشور که فعالیتهای آنها جنبه تولیدی، صنعتی و فنی دارد.
۱۷ – ساخت و تولید انواع ماشین آلات کشاورزی و وسایل و ادوات و تعمیرات
آ18 – لومینیوم سازی و خمکاری
۱۹ – تولید انواع چراغ خوراکپزی
۲۰ – خبازی آهنگری ، فلز تراشی ، حلبیسازی ، تراشکاری
۲۱ – درب و پنجره سازی ریختهگری
۲۲ – ساخت و تعمیرات پمپ آب
۲۳ – قفل سازی
۲۴ – معادن سطح الارضی که جنبه کارگاه دارند
۲۵ – تولید کفش یا کفاشی
۲۶ – چاپخانه ، حروفچینی، گراور سازی، کلیشه سازی، لیتوگرافی و انواع صحافی
۲۷ – سماور سازی
۲۸ – کاشی سازی و سرامیک سازی ، موزاییک سازی – بلوک سازی
تولید کفش یا کفاشی
۲۹ – ساخت و تولید انواع مخازن
۳۰ – سازندگان میز و صندلی ، کمد ، قفسه ، کابینت آشپزخانه
۳۱ – یخدان سازی
۳۲ – شرکت ها و اتحادیه های تعاونی روستایی و کشاورزی که جنبه تولیدی ، صنعتی و فنی داشته باشند و واحدهای تولیدی کشاورزی
۳۳ – موسسات انتشاراتی
۳۴ – کارکنان شناور های باری و صیادی در استان های جنوب کشور
۳۵ – نرخ مالیات حقوق ۱۴۰۳
مشمول و غیر مشمول مالیات حق بیمه و مالیات حقوق؟
موارد شامل مالیات :
۱- کمک هزینه ای که برای مسکن و خواربار در دوران بیماری پرداخت میشود.
۲- خسارت به اخراج از کار
۳-کمک هزینه عائله مندی
۴-اضافه کاری
۵-پاداش نهضت سواد آموزی
۶-دریافتی های مربوط به عیدی
۷-فوق العادههایی که برای بدی آب و هوا پرداخت میشود.
۸-هزینه مربوط به سفر و ماموریت
۹-خواروبار
۱۰-پاداش های آخر هر سال
۱۱-حق شیر
۱۲-حق اولاد
۱۳-مزد، حقو ق و دستمزد
۱۴-حق تاهل
موارد غیرمشمول مالیات :
۱-وجوه پرداختی بابت حقوق پرداخت شده مرخصی های استفاده نشده
۲-مبالغ دریافت شده از بیمه برای جبران خسارت
۳-دو هفتم بیمه سهم کارگر
۴- یک دوازدهم مبلغ عیدی
۵- ۱۰۰ % حقوق پرداختی کارکنان در مناطق آزاد
۶- وجوه پرداختی بابت فوت، بازنشستگی، استعفا و از کار افتادگی
۷-وجوهی که کارفرما بابت هزینه معالجه کارکنان خود یا افراد تحت تکفل آنها مستقیماً یا بهوسیله حقوقبگیر به پزشک یا بیمارستان به استناد 8اسناد و مدارک مثبته پرداخت کند.
۹-دو دوازدهم مزایای غیرنقدی
۱۰- سنوات خدمت کارکنان
۱۱- ۵۰ % مالیات حقوف کارکنان در مناطق کمتر توسعه یافته
۱۲-فوق العاده حق ماموریت
✅ ارسال اظهارنامه مالیاتی بدون دردسر – با خیال راحت وضعیت مالیاتی خود را بسپار به نورترازان معین !
رسیدن فصل اظهارنامه مالیاتی یعنی استرس، عدد و رقم، سامانهای که کند کار میکنه، و هزار تا سوال بیجواب! 😓
اگه نمیخوای بین جدولها و کدها و اصطلاحات مالیاتی سردرگم بشی، ما اینجاییم که کارت رو راحت کنیم.
چه خدماتی ارائه میدهیم؟
- تهیه و تنظیم دقیق اظهارنامه مالیاتی بر اساس صورتحسابها و دفاترت
- ثبت نهایی در سامانه مالیاتی و دریافت رسید رسمی
- بررسی هزینههای قابل قبول برای کاهش مالیات قانونی
- جلوگیری از اشتباهات رایج و جرایم غیرقابل بخشودگی
💼 چه شغلی داشته باشی فرقی نمیکنه؛ فروشگاه اینترنتی، شرکت، فریلنسر، مغازهدار یا تولیدی…
ما بهت کمک میکنیم اظهارنامهات رو دقیق، درست و سر وقت ارسال کنی.
📞 فقط کافیه با ما تماس بگیری یا فرم مشاوره رایگان رو پر کنی، بقیهاش با ما!
نشاندار کردن مالیات در ۱۴۰۵چیست؟
طرح طبقهبندی مشاغل چیست؟
قرار تأمین مالیات چیست؟ شرایط صدور، آثار و نحوه اعتراض
مشاغل قائم به شخص چیست؟ قوانین، محدودیتها و نکات مالیاتی
مالیات پنهان چیست؟ انواع، نحوه محاسبه و تأثیر آن بر کسبوکارها
مرخصی منفی چیست؟ قانون کار، نحوه محاسبه و آثار آن در حقوق و دستمزد
گفتگو (۰)